Senior Internal Auditors Team ISO-laatujärjestelmä
Rutiininomainen tapaamisemme 6S:n toteuttamiseksi
Yhteistyökulttuuri
Maailmanbrändiä tukee yrityskulttuuri.Ymmärrämme täysin, että hänen yrityskulttuurinsa voidaan muodostaa vain vaikutuksen, soluttautumisen ja integraation kautta.Ryhmämme kehitystä ovat tukeneet hänen ydinarvonsa viime vuosina ------- Rehellisyys, Innovatiivisuus, Vastuullisuus, Yhteistyö.
Rehellisyys
Ryhmämme noudattaa aina periaatetta, ihmislähtöistä, eheyden hallintaa,äärimmäisen korkea laatu, ensiluokkainen maine Rehellisyydestä on tullutryhmämme kilpailuedun todellinen lähde.
Tällaisella hengellä olemme ottaneet jokaisen askeleen vakaasti ja lujasti.
Innovaatio
Innovaatio on ryhmäkulttuurimme ydin.
Innovaatiot johtavat kehitykseen, mikä lisää voimaa,Kaikki syntyy innovaatioista.
Työntekijämme tekevät innovaatioita konsepteihin, mekanismeihin, teknologiaan ja hallintaan.
Yrityksemme on ikuisesti aktivoidussa tilassa mukautuakseen strategisiin ja ympäristömuutoksiin ja varautuakseen uusiin mahdollisuuksiin.
Vastuullisuus
Vastuullisuus mahdollistaa sinnikkyyden.
Ryhmällämme on vahva vastuuntunto ja missio asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan.
Sellaisen vastuun voimaa ei voi nähdä, mutta sen voi tuntea.
Se on aina ollut ryhmämme kehityksen liikkeellepaneva voima.
Yhteistyö
Yhteistyö on kehityksen lähde.
Pyrimme rakentamaan yhteistyöryhmää.
Yhteistyötä win-win-tilanteen luomiseksi pidetään erittäin tärkeänä yrityksen kehittämisen tavoitteena.
Tekemällä tehokkaasti rehellistä yhteistyötä.
Ryhmämme on onnistunut saavuttamaan resurssien yhdistämisen, keskinäisen täydentävyyden,anna ammattilaisten antaa täyden pelin erikoisalalleen
Työskentelemme yhdessä aivan kuin osallistuisimme köydenvetoon,
kaikki työntekijät osoittavat taisteluhenkeä, solidaarisuutta ja lannistumatonta henkeä.
Olemme nuoria, olemme tulevaisuutta,
olemme täällä Shanghaissa.